Молодые специалисты — это будущее агропромышленного комплекса Севастополя
В этом году сразу десять молодых специалистов АПК получили от 200 до 250 тысяч рублей. Это мера поддержки, которая помогает не только развивать отрасль, но и закреплять профессиональные кадры на предприятиях Севастополя.
Особенно приятно, что среди получателей — специалисты винодельческой отрасли. Трое сотрудников Усадьба Перовских получили государственную поддержку.
История 27-летней Виктории Передерий — хороший пример того, как образование, труд и стремление развиваться помогают строить успешную карьеру. За четыре года на предприятии она прошла путь от старшего оператора линии розлива до ведущего технолога. Сегодня Виктория продолжает профессиональное обучение и развивает компетенции в виноделии.
Ещё одна получательница поддержки — Таисия Борисова. Она пришла на производство ещё во время учёбы в колледже, прошла практику и после двух сезонов стала сотрудником предприятия. Сейчас Таисия отвечает за фильтрацию вина перед розливом, а полученные средства планирует направить на повышение квалификации.
Именно такие истории показывают, насколько важно создавать условия, в которых молодые люди могут не просто получить образование, но и реализовать себя на родной земле.
Программа поддержки молодых кадров в агропромышленном комплексе развивается в Севастополе с 2025 года. В 2026-м её участниками стали сразу десять специалистов в возрасте до 35 лет с профильным образованием, работающих на сельскохозяйственных предприятиях города.
Для предприятий это возможность решать кадровые вопросы. Для молодых специалистов — возможность строить профессиональную карьеру, повышать квалификацию и воплощать свои идеи здесь, в Севастополе.
