Согласно последним исследованиям, более половины работодателей сталкиваются с ложью в резюме
Совсем недавно сервис SuperJob провел опрос, который вскрыл удивительные факты о недостоверной информации в резюме. Около 58% работодателей сообщили, что кандидаты иногда приукрашивают свои профессиональные навыки. 46% респондентов отметили, что сталкивались с неточностями в описании должностных обязанностей, а 39% — с искажением фактов о прошлом опыте работы. Для проверки правдивости предоставляемых данных HR-специалисты прибегают к собеседованиям, тестированию, обращению за рекомендациями и анализу трудовых книжек, пишет news-kirov.ru.
Интересно, что каждый пятый рекрутер видел резюме, где были указаны ложные личные данные. Кроме того, 16% отметили, что кандидаты часто завышают уровень владения специализированным программным обеспечением, а 15% — преувеличивают свои навыки в иностранных языках. Некоторые даже добавляют в резюме несуществующие курсы и тренинги. В то время как ошибки в разделе о наградах и образовании встречаются реже.
Однако стоит отметить, что около 10% специалистов по подбору персонала никогда не встречались с ложью в резюме.
Вывод напрашивается сам собой: лучше честно развивать свои навыки, чем потом неловко оправдываться на собеседовании!
