В Севастополе есть целевое обучение и профориентационные проекты, а молодежь получает поддержку в выборе профессии. Эти темы обсудили в Кадровом центре «Работа России» в ходе круглого стола «Молодежь. Образование. Карьера». В мероприятии приняли участие представители департамента труда и социальной защиты населения, департамента образования и науки, руководители вузов, индивидуальные предприниматели и работодатели.
«Наша основная задача — чтобы выпускники оставались работать в Севастополе и закрывали кадровые потребности местных компаний. В этом году каждый второй выпускник, обратившийся в наш центр, уже трудоустроен на предприятия города. Чтобы понимать, какие специалисты будут востребованы через пять лет, работодателям необходимо участвовать во Всероссийском опросе. Его результаты помогут определить, в каких сферах наблюдается наибольший спрос и какие профессии особенно нужны региону», — отметила директор Кадрового центра Севастополя Светлана Рендак.
Отдельное внимание также уделили целевому обучению и совместным профориентационным проектам на базе Кадрового центра, центров карьеры и центров опережающей профессиональной подготовки. Эти площадки помогают молодежи определиться с выбором профессии и получить поддержку на пути к трудоустройству.
«Наши основные направления работы нацелены на то, чтобы помочь студентам трудоустроиться еще до окончания обучения. Мы выстраиваем индивидуальные маршруты, сопровождаем студентов, организуем практики и стажировки в компаниях, чтобы ребята могли заранее определиться с местом работы», — подчеркнула представитель Центра карьеры Севастопольского государственного университета Юлия Горбынко.
По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве между организациями высшего образования и Кадровым центром «Работа России» Севастополя. Документ закрепил намерение сторон развивать совместную работу в области профориентации, целевого обучения и трудоустройства молодых специалистов.
