В Кадровом центре «Работа России» Севастополя прошла встреча Клуба работодателей «Горизонты возможностей», приуроченная к 35-летию службы занятости. Участниками заседания стали представители департамента труда и социальной защиты населения и семи предприятий города — работодатели транспортной и кондитерской отраслей, сферы благоустройства, организации отдыха и оздоровления детей, а также индивидуальные предприниматели.
В центре внимания — формирование кадрового резерва с помощью Всероссийского опроса работодателей и закрытие кадровой потребности севастопольских компаний.
«Сегодня важно выстраивать прочное взаимодействие с работодателями, чтобы понимать потребности рынка труда и оперативно закрывать кадровые потребности региона. Для этих целей каждый год по всей стране проводится Всероссийский опрос работодателей. В этом году опрос стартовал 1 апреля и продлится до 1 июня 2026 года, что позволит сформировать прогноз потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годов», — отметил заместитель директора департамента труда и социальной защиты населения Дмитрий Шамрей.
Кроме этого, участники обсудили взаимодействие между службой занятости, работодателями и образовательными учреждениями.
«Бизнесу сегодня нужны специалисты, готовые к решению конкретных задач с первых дней работы. Для этого существует целевое обучение, которое готовит специалистов под конкретные запросы работодателя», — подчеркнула директор Кадрового центра «Работа России» Севастополя Ирина Стратий.
Тему подготовки кадров продолжил генеральный директор ООО «Фантазия» Сергей Игнатович:
«Я думаю, что целевое обучение с последующей отработкой — это действительно эффективный инструмент для работодателей. Студент не просто получает теоретические знания, а погружается в профессию, проходит практику и понимает специфику работы. В результате мы получаем специалиста, который уже адаптирован к реальным задачам и заинтересован работать по своей специальности».
В завершение заседания работодателям вручили благодарственные письма от Кадрового центра за активное сотрудничество и вклад в развитие рынка труда Севастополя.
С начала этого года в Кадровый центр Севастополя обратились более 360 работодателей. Всего на сегодняшний день служба занятости сотрудничает с более 4,2 тысячами компаний, а на портале «Работа России» доступно около 5 тысяч вакансий с зарплатами до 250 тысяч рублей.
Напомним, Клуб работодателей «Горизонты возможностей» — одно из направлений работы службы занятости с бизнесом в рамках нацпроекта «Кадры». На встречи приглашаются представители бизнеса: руководители делятся практиками, обсуждают кадровые вопросы и способы оптимизации трудовых ресурсов.
