Сегодня во всем мире отмечается День молодежи. В современных реалиях все острее стоит тема пропасти между поколениями. Наш корреспондент, представитель поколения Z, решила объяснить, что представляет собой молодежь. О взглядах зумеров на разные сферы жизни в репортаже Анастасии Малько.
Фото ГТРК «Севастополь»Читайте Вести Севастополь в MAX,Дзен,Вконтакте, Одноклассники,Telegram, Rutube
Старшие поколения считают, зумеры не хотят ничего делать: ни работать, ни строить серьезные отношения, ни брать ответственность. Но так ли это? Социологи отмечают: новые, более комфортные условия жизни сформировали особый тип мышления.
«Их становление проходило уже совсем в других информационных условиях. Для них телефон, социальные сети, интернет — это не просто способ или средство получить информацию, это их жизненный мир. Они гораздо больше погружены в цифровой мир, чем предыдущие поколения», — отметил доктор социологических наук, преподаватель СевГУ Виталий Лукащук.Многие зумеры росли в профиците информации, возможностей, идеологий. Они не стояли в очередях за продуктами, джинсы для них привычная повседневная одежда, машина в семье не признак достатка, а норма. И время ставило им задачу не выживать, а искать себя. В России около 15 миллионов представителей поколения Z. Это 10% населения. И старшие зумеры — уже полноценные участники рынка труда с собственными представлениями о работе.
«Они хотят видеть, что их работа имеет значение и положительное влияние на мир, на клиентский опыт, на общество. Бездушная рутина ради прибыли акционеров их не мотивирует. Жесткий график с 9:00 до 18:00 — нет, для них важен результат, а не время, проведенное за столом, возможность работать удаленно или по гибкому графику. Они считают это не опцией, а стандартным ожиданием», — рассказал HR-бизнес-партнёр Марина Васюткина.И если зарплата, атмосфера в коллективе их не устраивают, они без сожалений и страхов меняют работу. И это сильно контрастирует с отношением к карьерному пути других поколений, представители которых могли десять лет оставаться на одной должности в ожидании заветного повышения. Зумеры считают: компании быстро заменят специалиста. Даже того, кто 30 лет усердно трудился, старался не брать больничные и отпуска и посвятил всю свою жизнь одному предприятию.
«Наше поколение, наоборот, понимает всю ситуацию, что и финансы нужны, и перерабатывать не хочется, и хочется карьеру совмещать с семьей, с личной жизнью. И происходит такой конфликт поколений в работе. Собственно поэтому, если зумеров часто не устраивают условия труда, они очень легко увольняются и находят другую», — объяснила студентка филиала МГУ им. М.В. Ломоносова в Севастополе Дарья Прядко.То же самое и в отношениях. Брак перестал быть социальным обязательством. За двадцать лет число свадеб среди россиян до 24 лет сократилось почти вдвое. Если в 2000 году брак зарегистрировали больше 400 тысяч мужчин и полмиллиона женщин в этой возрастной группе, то к 2023 году цифры сократились до 181 тысячи и 288 тысяч соответственно. Снижение почти на сорок четыре процента. Егору Репину 20 лет, он считает, что это не про эгоизм, а про свободу выбора партнера по душе. Сейчас у молодежи нет необходимости вступать в брак, потому что вдвоем легче выжить.
«Брак — это очень социально приемлемая форма взаимоотношений между мужчиной и женщиной. А так как сейчас больше у людей свободы в принципе в жизни, они от этих социальных норм отказываются. Сейчас, я думаю, в брак вступают именно по любви, потому что вот эти все потребности, их можно закрыть и другими способами, и закрыть их, не вступая в брак», — поделился мыслями Егор Репин.Многие зумеры не делят бытовые обязанности на традиционно женские и мужские, все чаще выбирая брак как партнерство. В таком формате каждый супруг самостоятелен и воспринимает действия другого не как помощь, а как обычную рутинную задачу. Вероника Никишина живет одна с 17 лет и все делает по дому сама. Она готова строить семью с мужчиной, который будет заниматься бытом и воспитывать детей вовлечено.
«Если я не успела помыть полы, почему это не может сделать мужчина. Я не считаю это женской обязанностью, или выкинуть мусор. Два партнера стоят для меня на одинаковом уровне. Если это не может сделать женщина, то это может сделать мужчина. Если мужчина не может, делает женщина», — объяснила студентка СевГУ Вероника Никишина.Психолог объясняет: такое отношение к браку и быту не про неуважение к традициям, а про более широкий выбор, которого у предыдущих поколений не было. Представители поколения Z не хотят быть удобными в различных сферах жизни, поэтому не держатся за отношения, в которых нет уважения, любви и общих ценностей. Отказываются от деструктивного общения с теми, кто унижает и манипулирует. И от работы, на которой некомфортно.
«Раньше, в условиях дефицита, люди относились более бережно, более вдумчиво, потому что шанса другого не было. А сейчас наше поколение может ошибаться спокойно, может перевыбирать, большой ассортимент всего», — отметил практический психолог Наталья Никора.На формирование личности во все времена влияли социокультурная среда, религия, место рождения и семья. А на представителей поколения Z еще и уровень развития технологий. Современная молодежь выросла в новых реалиях, где информации больше, где возраст автоматически не делает человека авторитетом, где терпеть необязательно и разрушающая мысль «А что подумают другие?» посещает умы все реже.
Анастасия Малько, Виталий Козловский, Александр Попов, Денис Нестеров. «Вести Севастополь»
